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miércoles, 9 de noviembre de 2022

MARCO DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE

 El Marco de Desarrollo de la Competencia Digital Docente divide dicho desarrollo en seis grandes Áreas. Para cada una de esas áreas se contemplan 6 niveles de desarrollo distinto que son A1, A2, B1, B2, C1 y C2. Estos son los niveles que hemos visto anteriormente.


Así, una imagen que nos muestra esos niveles es:



Cada una de las áreas a las que hacemos referencia son las que contemplamos en la siguiente imagen:


Seguidamente desarrollamos cada una de ellas:

Área 1: COMPROMISO PROFESIONAL

Uso de las tecnologías digitales para el adecuado desempeño de las tareas relacionadas con el ejercicio profesional fuera del proceso de enseñanza-aprendizaje.


Área 2: CONTENIDOS DIGITALES

Uso de las tecnologías digitales para la búsqueda, selección, creación, modificación y compartición de #contenidosdigitales 

.- Aplicando criterios de calidad

.- Licencias y derechos de autor


Área 3: ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

Diseño, planificación e  implementación de las tecnologías digitales para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje en todas sus fases.


Área 4: EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

Uso de las tecnologías digitales para mejorar la evaluación.

.- En seguridad y privacidad

.- Garantizando los derechos digitales y la protección de datos personales


Área 5: EMPODERAMIENTO DEL ALUMNADO

Uso de las tecnologías digitales para:

.- Reducir o eliminar barreras

.- Garantizar la accesibilidad universal

.- Impulsar el compromiso activo del alumnado


Área 6: DESARROLLO DE LA COMPETENCIA DIGITAL DEL ALUMNADO

Actuaciones encaminadas al desarrollo de la competencia digital del alumnado.

.- Comunicación, colaboración y ciudadanía digital.

.- Creación de contenidos digitales.

.- Uso responsable y bienestar social.

.- Resolución de problemas.


El Marco fue aprobado por Resolución de 4 de mayo de 2022, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Educación, sobre la actualización del marco de referencia de la competencia digital docente. A dicha resolucións e puede acceder desde el siguente enlace.

El objeto de este marco es describir las competencias digitales de cualquier docente de las  enseñanzas reguladas en la Ley Orgánica de Educación a lo largo de las distintas etapas de su desarrollo profesional, independientemente de la materia o de la etapa o tipo de enseñanza que imparta. Tiene, por tanto, un carácter general y está estructurado a partir de las funciones que todos los y las  docentes comparten y que se encuentran formuladas en el artículo 91 de la citada ley. 

El Marco de Referencia de la Competencia Digital Docente (MRCDD) se estructura en seis áreas que hemos relacionado más arriba, que son cada una de las categorías en las que se organizan las competencias digitales de los docentes dentro del marco y se centran en diferentes aspectos de las actividades profesionales de los docentes:

Área 1: Compromiso profesional. Uso de las tecnologías digitales para la comunicación ; la coordinación, participación y colaboración dentro del centro educativo y con otros profesionales externos; la mejora del desempeño a partir de la reflexión sobre la propia práctica; el desarrollo profesional y la protección de los datos personales, la privacidad y la  seguridad y el bienestar digital del alumnado en el ejercicio de sus funciones.


Área 2: Contenidos digitales. Búsqueda, modificación, creación y compartición de contenidos  digitales educativos.


Área 3: Enseñanza y aprendizaje. Gestión y organización del uso de las tecnologías digitales en la enseñanza y el aprendizaje.


Área 4: Evaluación y retroalimentación. Utilización de tecnologías y estrategias digitales para  mejorar la evaluación, tanto del aprendizaje del alumnado, como del propio proceso de enseñanza -aprendizaje.


Área 5: Empoderamiento del alumnado. Uso de las tecnologías digitales para mejorar la inclusión, la atención a las diferencias individuales y el compromiso activo del alumnado con su propio aprendizaje.


Área 6: Desarrollo de la competencia digital del alumnado. Capacitación de los y las estudiantes para utilizar de forma creativa y responsable las tecnologías digitales para la información, la  comunicación, la participación segura en la sociedad digital, la creación de contenidos, el  bienestar, la preservación de la privacidad, la resolución de problemas y el desarrollo de sus  proyectos personales.


Estas seis áreas están organizadas, a su vez, en tres bloques:

1.- Competencias profesionales de los y las docentes. Tienen un carácter complementario a las competencias específicas de la profesión, aunque son indispensables para su ejercicio.

2.- Competencias pedagógicas de los y las docentes. Son aquellas específicamente centradas en los procesos de enseñanza y aprendizaje y, por tanto, en los aspectos definitorios y diferenciadores del ejercicio de la profesión docente.

3.- Competencias docentes para el desarrollo de la competencia digital del alumnado. Se trataría de las competencias pedagógicas del profesorado aplicadas, de forma concreta, a la consecución de los objetivos de aprendizaje relacionados con el desarrollo de la competencia digital del alumnado.

Estos tres bloques quedan perfectamente definidos en la siguiente imagen:


Para finalizar y que puedas seguir profundizando, te ofrecemos el siguiente vídeo en el que te explicarán más a fondo el marco.



domingo, 15 de noviembre de 2020

Informe Global del Test de Competencia Digital Docente

 Una vez analizados los datos septiembre 2020 sobre el test de competencia digital docente en Andalucía, se recoge en el siguiente documento un estudio de los mismos.



Este trabajo presenta un estudio del primer Informe Global del curso 2020/21, derivado de los resultados correspondientes a la realización del Test CDD del profesorado de los centros docentes no universitarios de Andalucía durante el mes de septiembre. Para ello, se ofrece una comparativa de participación docente y un análisis descriptivo de los resultados globales, por áreas y por provincias.

El informe se encuentra en el siguiente enlace.

jueves, 29 de octubre de 2020

Visión conceptual y áreas competenciales del Marco Europeo de Competencia Digital del Profesorado DigCompEdu.

 Aquí se puede ver las áreas competenciales.



El área 1 constituye el núcleo profesional del modelo: aquellas competencias profesionales que todo docente debe desarrollar dentro de un centro comprometido con la Sociedad del Conocimiento. Las áreas 2, 3, 4 y 5 constituyen el núcleo pedagógico del Marco, aquellas directamente vinculadas con los procesos de enseñanza y aprendizaje. El área 6 está ligada a las competencias ciudadanas que deben desarrollar el alumnado. En este último caso, se ha optado por vertebrar dicha área de acuerdo con las áreas competenciales del Marco de Competencia Digital para Ciudadanos DigComp.

Además, cada área lleva asociadas una serie de competencias que los docentes deben poseer para fomentar estrategias de aprendizaje efectivas, inclusivas e innovadoras, utilizando herramientas digitales. En la siguiente imagen se observan las Áreas competenciales y competencias del Marco Europeo de Competencia Digital del Profesorado DigCompEdu.


Teniendo en cuenta estas competencias, se establecen seis niveles progresivos de manejo. De esta manera, se identifica el nivel de competencia digital de un docente, conceptualizándose como sigue los distintos niveles progresivos de desarrollo y autonomía.


.- Novato (A1): muy poca experiencia y contacto con la tecnología educativa. Necesita orientación continua para mejorar su nivel competencial digital docente.


.- Explorador (A2): poco contacto con la tecnología educativa. No ha desarrollado estrategias específicas para incluir las tecnologías digitales en el aula. Necesita orientación externa para mejorar su nivel competencial digital docente.


.- Integrador (B1): experimenta con la tecnología educativa y reflexiona sobre su idoneidad para los distintos contextos educativos.


.- Experto (B2): utiliza una amplia gama de tecnologías educativas con seguridad, confianza y creatividad. Busca la mejora continua de sus prácticas docentes.


.- Líder (C1): capaz de adaptar a sus necesidades los distintos recursos, estrategias y conocimientos a su alcance. Es una fuente de inspiración para otros docentes


.- Pionero (C2): cuestiona las prácticas digitales y pedagógicas contemporáneas, de las que ellos mismos son expertos. Lideran la innovación con tecnologías digitales y son un modelo a seguir para otros docentes.

miércoles, 28 de octubre de 2020

El marco DigCompOrg

 El Marco DigCompOrg presenta siete áreas clave y quince elementos que son comunes a todos los sectores educativos. Para cada una de las áreas, DigCompOrg desarrolla una serie de descriptores competenciales (setenta y cuatro en total). Diagramáticamente, las áreas, elementos y descriptores competenciales de DigCompOrg se presentan como los segmentos de un círculo, con un énfasis en su interrelación e interdependencia.





El marco DIGCOMP

 El marco de competencia DigComp se dirige al alumnado, al personal no docente y a la familia.

Estas competencias están mapeadas a través de 8 niveles competenciales, desde los niveles más básicos hasta los avanzados (Tabla 2). Dichos niveles se definen usando verbos de acción, siguiendo la taxonomía de Bloom e inspirados por la estructura y el vocabulario del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF). Además, cada competencia contiene conocimientos (nivel conceptual), habilidades (nivel procedimental) y actitudes (nivel actitudinal), descritas con un único descriptor para cada nivel de cada competencia. Esto equivale a un total de 168 descriptores.

Desarrollo de los niveles competenciales del Marco “DigComp”.

Nivel

Subnivel

Complejidad de la tarea

Autonomía

Dominio cognitivo

Básico

1

Tarea simple

Necesidad de guía

Recordar

2

Tarea simple

Autonomía guiada

Recordar

Intermedio

3

Rutinas bien definidas y problemas sencillos rutinarios

Autonomía personal

Entender

4

Tareas y problemas bien definidos no rutinarios

Independencia

Entender

Avanzado

5

Variedad de tareas y problemas

Guía a otros

Aplicar

6

Tareas más apropiadas para solucionar un problema

Capacidad de adaptación en contextos complejos

Evaluar

Experto

7

Resolución de problemas complejos con soluciones limitadas

Integración a la práctica profesional

Crear

8

Resolución de problemas complejos con multiplicidad de factores involucrados

Proposición de nuevas ideas y procesos

Crear


lunes, 26 de octubre de 2020

Evaluación del portfolio

 Para la evalaución del presente portfolio se utilizará la siguente rúbrica:



Presentación del espacio

Este espacio se crea como espacio - portfolio para el seguimiento y desarrollo del curso LA RED ASESORA ANTE EL MARCO EUROPEO DE COMPETENCIA DIGITAL de la Consejería d eEducación y Deporte de la Junta de Andalucía.

A lo largo de las distintas entradas iré dejando evidencias de mi aprendizaje. Para que me conozcas un poco más, te dejo el siguiente vídeo: